تتمتع شركة Zhongshan Changyi مهرجان قوارب التنين باعتبارها حضورًا رائدًا في الشركات المصنعة لأجهزة طهي الأرز في الصين، بثقافة مؤسسية قوية، ومزيد من الاحترام للثقافة الصينية التقليدية، لذلك قررت الشركة في مهرجان قوارب التنين أن تأخذ إجازة لمدة ثلاثة أيام، لتنفيذ بناء المجموعة أنشطة لتشجيع الزملاء المشاركين.في مهرجان قوارب التنين لهذا العام، قدمت شركة Zhongshan Changyi هدية خاصة للموظفين.
ومن أجل تعزيز الروح الرياضية وإظهار شهامة الشركة وبنيتها الإنسانية، قررت الشركة تخصيص يوم واحد من العطلة التي تستمر ثلاثة أيام للقيام بأنشطة بناء الفريق وتشجيع الزملاء المشاركين في سباق قوارب التنين.كما عززت الرعاية التماسك داخل الشركة وعززت العلاقة الوثيقة والودية بين الموظفين.باعتبارها واحدة من المهرجانات الصينية التقليدية، عادة ما تكون عطلة مهرجان قوارب التنين فرصة للموظفين للاسترخاء والراحة.ومع ذلك، شركة Zhongshan Changyi معروفة بثقافتها المؤسسية الفريدة، والتي كانت دائمًا ملتزمة بخلق توازن جيد بين العمل والحياة لموظفيها.
قررت قيادة الشركة هذا العام تمديد عطلة مهرجان قوارب التنين إلى ثلاثة أيام.بالإضافة إلى منح الموظفين مساحة كافية للراحة، فإنهم يريدون أيضًا تعزيز الاتصال والتواصل بين الموظفين من خلال أنشطة بناء الفريق.في أنشطة بناء الفريق، نظمت شركة Zhongshan Changyi سباق قوارب التنين الرائع.سباق قوارب التنين ليس مجرد حدث رياضي مائي صيني تقليدي، ولكنه أيضًا رياضة تتطلب العمل الجماعي والتعاون.يستعد الزملاء المشاركون بنشاط للمسابقة ويعملون وقتًا إضافيًا كل يوم للتدرب بشكل أفضل من أجل تقديم أداء أفضل في المسابقة.
في يوم نشاط بناء الفريق، نظمت شركة Zhongshan Changyi جميع الموظفين للذهاب إلى الملعب لتشجيع الزملاء المشاركين.وفي الصباح ألقى مسؤول الاستوديو كلمة في حفل إطلاق نشاط بناء الفريق.وقال إن الشركة مهتمة للغاية بالصحة الجسدية والعقلية للموظفين، وتأمل أن يتمكن الجميع من تعزيز التفاهم المتبادل والصداقة من خلال أنشطة بناء الفريق.وفي الملعب، ارتدى الموظفون الزي الرسمي، ولوحوا بالأعلام الملونة والبالونات، ودعموا زملائهم في الفريق
كان الأعضاء يجدفون بقوة على المسار أو الموظفون الذين يقفون وسط الجمهور وهم يهتفون، وكان الجميع منغمسين في أجواء الحدث وشعروا بتواصل أوثق مع بعضهم البعض.
بعد نشاط بناء الفريق، أقامت شركة Zhongshan Changyi أيضًا مأدبة احتفالية للموظفين الذين شاركوا في نشاط بناء الفريق وسباق قوارب التنين.وهذا ليس اعترافًا بتدريبهم الجاد وعملهم الجاد فحسب، بل أيضًا لخلق ثقافة شركة مليئة بالدفء والامتنان.وفي مأدبة الاحتفال، أعرب قادة الشركة عن امتنانهم للموظفين ودعوا الجميع إلى مواجهة تحديات التنمية المستقبلية للشركة بموقف أكثر اتحادًا.
استخدمت شركة Zhongshan Changyi نشاط بناء الفريق وسباق قوارب التنين لإظهار اهتمامها الدقيق وحبها، وتسليط الضوء على الإنجازات الإيجابية للشركة في البناء الإنساني.وبهذه الطريقة، تعزز الشركة الاتصال العاطفي بين الموظفين، وتحسن حماس الموظفين للعمل والشعور بالانتماء، وتعزز تحسين التماسك داخل الشركة بموقف أكثر ودية.في العمل القادم، ستواصل شركة Zhongshan Changyi الاهتمام بالصحة الجسدية والعقلية للموظفين، وخلق بيئة عمل أكثر استرخاءً وودية، وتعزيز التواصل والتعاون بشكل أفضل بين الموظفين.خلف هذه الثقافة المؤسسية الإيجابية والرعاية الإنسانية، أصبحت شركة Zhongshan Changyi مكانًا مثاليًا للموظفين للعمل والعيش.
● مرحبا بكم في الاستفسار لنا عن طريق
وقت النشر: 08 أغسطس 2023
